Comment faciliter des réunions agréables et efficaces ? Quelle est la posture juste pour soutenir chaque membre de l'organisation à la fois dans son travail et dans le développement de son estime de soi ? Comment créer des réunions ajustées à chaque temps de la vie d'un projet ?
Dans cette formation avancée, vous aurez l'occasion de pratiquer la facilitation dans de multiples contextes : celui de processus de réunions proposés par le Modèle Z dans les organisations fonctionnant en gouvernance partagée, mais aussi dans celui de réunions adaptées à votre réalité et construites à partir d'une boîte à outils d'intelligence collective .
Vous repartirez avec plus d'aisance dans la facilitation, l'expérience de la dynamique collaborative avec un rôle secrétaire/mémoire et des fiches pratiques pour vous accompagner et vous soutenir durant vos réunions.
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Nous sommes une équipe d’experts soutenant la transformation culturelle des organisations vers plus de confiance dans le potentiel individuel et collectif de ses membres et plus de conscience de leur contribution au monde.
En lien avec un réseau de partenaires engagés dans la transformation sociétale, nous explorons, pratiquons et transmettons des outils et une philosophie soutenant l’être et le faire ensemble, développant le leadership individuel, favorisant l’intelligence collective et s’assurant de relations humaines libres et authentiques.
Nous souhaitons ainsi permettre à des organisations qui œuvrent à un avenir enviable d’appliquer des méthodes de management assurant cohérence, engagement et efficacité et soutenant leurs membres dans le développement de leur pouvoir d’agir et leur sens des responsabilités.