Leadership Vertueux - séminaire
En bref
Ce séminaire est animé par des praticiens du Leadership Vertueux (Véronique et Christophe Depreter), certifiés par son fondateur Alexandre Havard.
L’organisation du séminaire est pilotée par instant Z, organisme de formation et de conseil en management agile.
En partant d’une analyse des tempéraments, le système de Leadership
Vertueux favorise la connaissance de soi, renforce la formation du
caractère et contribue au développement des vertus spécifiques des
leaders.
Grâce à une méthode solide et efficace, le leadership
vertueux contribue à l’acquisition de la prudence, du courage, de la
justice, de la maitrise de soi, de l’humilité et de la magnanimité,
formant des leaders prêts à servir les autres et le bien commun.
L’application
du Leadership Vertueux, en plus de viser la grandeur et
l’épanouissement de la personne humaine, a un effet multiplicateur: il
produit un cercle vertueux de nouveaux leaders.
Correspondant aux
exigences les plus profondes de la nature humaine et aux aspirations
les plus nobles du cœur humain, le Leadership Vertueux est ouvert à
toute personne qui croit que c’est en développant son humanité que
l’homme peut se réaliser, concrétiser sa mission spécifique et avoir un
impact réaliste dans la transformation du monde.
Les formateurs :
Christophe Depreter, juriste, est formateur accrédité en Leadership Vertueux ®.
Titulaire d’un Master en Droit, Christophe a notamment été Directeur Général de la Sabam (Belgique) durant près de 9 ans, responsable d’une ligne d’assemblage chez Toyota Motor Manufacturing France où il a également eu la chance d’être membre de la Division Organisation du Management, HRBP et Expert en formation et coaching.
Ses formations, qui allient leadership et techniques de management, soft et hard skills, théorie, cas issus de la pratique et mises en situation, sont fortement inspirées par son expérience d’officier de réserve commando parachutiste, de directeur de société, manager de ligne d’assemblage, intérim manager et père de famille.
Véronique Depreter a été avocate et consultante en droit immobilier. Après une interruption consacrée à l’éducation de ses enfants, elle a repris des activités professionnelles dans ce qui la passionne : la formation et l’éducation. Accréditée en Leadership Vertueux®, elle assume de nombreuses formations en France, en Belgique, en Suisse et au Congo. Titulaire d’un Master en Droit, Véronique apporte sa méthodologie, son sens de l’organisation mais aussi sa touche féminine et son expérience d’éducatrice au service des personnes et des organisations qui veulent se développer.
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Inclus dans cette session
- accueil café-croissant
- repas de midi avec possibilité de réseauter
- le livre sur la méthodologie "Du tempérament au caractère"
- attestation de participation
Horaires
- du 11.06.2025 à 08:30 au 12.06.2025 à 16:00 (14 heures sur 2 jours)
Lieu de formation
Playground Bird Geneva
L’espace de conférence du BIRD est un véritable terrain de jeu. Une surface entièrement équipée et modulable, lumineuse et accueillante !- Adresse : Chemin de Blandonnet 8, 1214 Genève - Vernier
- Site internet : https://www.birdgeneva.com/fr/playground
Intervenant·es
+41(0)78 674 06 96
benjamin.c@instantz.org
En plus des méthodes de management agiles (issues de la Sociocratie et de l'Holacracy), il est également formé en Coaching d'équipe (Coaching Square Swiss), design thinking (Brainstore), Management 3.0 (naquada) et collaboration (Radical Collaboration).
+ 33 7 89 05 49 13
nathalie.o@instantz.org
Inscription
instant Z (CH)
Nous sommes une équipe d’experts soutenant la transformation culturelle des organisations vers plus de confiance dans le potentiel individuel et collectif de ses membres et plus de conscience de leur contribution au monde.
En lien avec un réseau de partenaires engagés dans la transformation sociétale, nous explorons, pratiquons et transmettons des outils et une philosophie soutenant l’être et le faire ensemble, développant le leadership individuel, favorisant l’intelligence collective et s’assurant de relations humaines libres et authentiques.
Nous souhaitons ainsi permettre à des organisations qui œuvrent à un avenir enviable d’appliquer des méthodes de management assurant cohérence, engagement et efficacité et soutenant leurs membres dans le développement de leur pouvoir d’agir et leur sens des responsabilités.
