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Gouvernance partagée : Designer un projet collaboratif

#64
Vidéo-conférence, ZOOM
- 03.02.21 au 05.02.21

En bref

Cette formation explore une méthodologie de gestion de projet participative reposant sur 4 étapes : la situation rêvée, la planification, la réalisation, la célébration.

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Inclus dans cette session

  • un package convivial thé, café et autres petits délices
  • une attestation de formation et de nouvelles compétences à ajouter à votre parcours professionnel

Horaires

  • du 03.02.2021 à 09:00 au 05.02.2021 à 17:30 (20 heures)

Lieu de formation

Vidéo-conférence

Intervenant·es

David Dräyer
+41(0)78 611 39 28
david.d@instantz.org
Informaticien, formateur et passionné par la gestion et le partage de l'information, c'est tout naturellement que je m'intéresse à tout ce qui concerne les nouvelles méthodes de gestion de groupes mettant à profit l'intelligence collective et la co-création.
C'est pourquoi je forme et j'accompagne en Gouvernance Partagée des groupes dont l'objectif est l'épanouissement de tous, l'agilité devant les défis de notre temps et plus de clarté dans l'organisation.
Benjamin Cléry
+41(0)78 674 06 96
benjamin.c@instantz.org
Basé à Bienne, Benjamin a 8 années d'expérience en tant que formateur et consultant. A ce jour il a donné plus de 50 formations et accompagné plus de 30 organisations. Il dirige actuellement plusieurs transformations organisationnelles, aussi bien dans de grandes structures comme les SIG à Genève que dans des petites organisations comme une épicerie participative ou une paroisse.
En plus des méthodes de management agiles (issues de la Sociocratie et de l'Holacracy), il est également formé en Coaching d'équipe (Coaching Square Swiss), design thinking (Brainstore), Management 3.0 (naquada) et collaboration (Radical Collaboration).

Inscription

Billetterie Weezevent

instant Z (CH)

Nous sommes une équipe d’experts soutenant la transformation culturelle des organisations vers plus de confiance dans le potentiel individuel et collectif de ses membres et plus de conscience de leur contribution au monde.

En lien avec un réseau de partenaires engagés dans la transformation sociétale, nous explorons, pratiquons et transmettons des outils et une philosophie soutenant l’être et le faire ensemble, développant le leadership individuel, favorisant l’intelligence collective et s’assurant de relations humaines libres et authentiques.

Nous souhaitons ainsi permettre à des organisations qui œuvrent à un avenir enviable d’appliquer des méthodes de management assurant cohérence, engagement et efficacité et soutenant leurs membres dans le développement de leur pouvoir d’agir et leur sens des responsabilités.